Sistema de recrutamento e seleção: O que é?
É hora de aprimorar o processo de contratação na sua empresa e um sistema de recrutamento e seleção é a melhor alternativa para quem procura otimizar as etapas.
Por muito tempo a equipe de recursos humanos trabalhou de forma manual, divulgando a vaga, analisando currículos e chamando os candidatos para entrevistas e testes.
A tecnologia cada vez mais avançada tem permitido que cada uma dessas fases seja feita através da internet e isso tem facilitado todo o processo de contratação de novos funcionários.
Como funciona o sistema de recrutamento e seleção
Encontramos muitas empresas que comercializam planos de recrutamento e seleção, são opções interessantes para empresas de todos os segmentos e tamanhos.
Até mesmo pequenas empresas que possuem poucos empregados podem aproveitar os softwares que fazem todo o processo de escolha de candidatos.
Para quem não sabe, o sistema de recrutamento e seleção funciona através de inteligência artificial, fazendo a gestão de currículos e encontrando os melhores candidatos para a vaga disponível.
Além disso, esse sistema faz toda a gestão de contratação, desde a divulgação da vaga, até a aplicação de testes e marcação de entrevistas via videoconferência.
Cada empresa, porém, tem um sistema diferente, com funcionalidades diversas que devem ser levadas em consideração na hora da escolha.
O mercado brasileiro já conta com muitas ferramentas perfeitas para a seleção online de novos funcionários, basta encontrar a que melhor atende às necessidades da sua empresa.
Conheça a Jobconvo
Talvez você já tenha tentado usar outros softwares e não teve uma experiência positiva.
Pode ser também que você só esteja procurando opções para escolher o melhor sistema de recrutamento e seleção.
Por isso, queremos te apresentar a Jobconvo, empresa multinacional que oferece os melhores serviços para otimização de contratação de pessoal.
Para conhecer mais sobre a empresa, acesse o https://articles.jobconvo.com/sistema-de-recrutamento-e-selecao/ e veja o quanto esta ferramenta pode ser útil para o dia a dia do recursos humanos da sua empresa.
Você vai entender que a Jobconvo trabalha com gestão de recrutamento e admissão simplificada, promovendo a redução de tempo e custos para empresas que procuram o que há de melhor em sistema de recrutamento e seleção.
Com dois planos de contratação, a ferramenta tem várias funcionalidades que a destacam entre as demais do segmento.
E não é só isso: a Jobconvo permite 14 dias de testes grátis para que sua equipe de recursos humanos consiga conhecer o software.
Vantagens de contratar uma ferramenta de seleção
Através desses sistemas de recrutamento e seleção, você consegue ter vantagens como tornar o processo seletivo mais ágil e com o melhor custo-benefício.
Além disso, a vantagem principal da ferramenta é a redução dos custos que toda a seleção exige e ainda tem o bônus de oferecer uma organização eficiente para que o melhor candidato seja escolhido.
Talvez seja esse o melhor momento para que sua empresa invista em inovação e comece a usar uma ferramenta para otimizar o processo de contratação. Conheça mais a Jobconvo e veja as melhores soluções que a marca apresenta.
